有電子廠開出“提供夫妻房、包吃住、月薪800”但仍被應(yīng)聘者稱為“沒吸引力”
在經(jīng)歷春節(jié)后3月份的求職高峰后，5月份廣州招聘市場又迎來一個新高潮。
昨日，廣州市勞動保障局、市工商聯(lián)、市總工會聯(lián)合舉辦的“廣州市2007年民營企業(yè)專場招聘會”吸引150家企業(yè)進(jìn)場設(shè)點，4000多求職者應(yīng)聘3000多個職位。不過，一些勞動密集型行業(yè)招工仍然困難，一些企業(yè)開出不錯待遇但應(yīng)聘者仍寥寥。
送水工月薪2500元應(yīng)者寥寥
在一些勞動密集型行業(yè)，勞動力供應(yīng)緊缺的狀況依舊存在。某桶裝水企業(yè)打出招牌，招收送水工，每月底薪1300元，勤奮者每月則可以拿到2500元，開拓飲水市場的業(yè)務(wù)員待遇則可以達(dá)到3000元以上。盡管待遇比較吸引人，但前往應(yīng)聘者依舊寥寥。一些求職者紛紛表示，送水雖然待遇不錯而且要求簡單，但是工作實在辛苦，加上市區(qū)禁摩，只能靠踩單車送水，一到炎夏很難吃得消。如果年齡大一些，沒什么文化和技能的求職者或許還可以去做，但現(xiàn)在的年輕人很少愿意去吃那個苦的。
為留人才歡迎夫妻同時入職
除了餐飲和一些商業(yè)企業(yè)人手比較緊缺外，電子廠、制衣廠等企業(yè)缺工的情況也比較突出。某電子廠在招工啟事中明確表示，歡迎夫妻一起到單位就職，該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，因為該廠屬于新建所以要招收大量生產(chǎn)工人，剛上任的廠長以其工作經(jīng)驗告訴招聘人員，要防止員工流失留住人才，最好是錄用夫妻一起來廠上班。為了給夫妻職工提供良好的工作環(huán)境，該企業(yè)還提供夫妻房。不過，當(dāng)問及該廠待遇時，招聘人員表示包吃住每月工資是800元，一些應(yīng)聘者表示這種工資水平還是沒吸引力，即便能提供夫妻房但待遇還是偏低。而另外一家紡織企業(yè)則提出提供降溫費、工齡工資等方式，但因整體待遇偏低應(yīng)聘者也較少。
盡管不是周末，但昨日的招聘會依舊吸引了4900人到場。廣州市勞動力市場中心市場有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，一些行業(yè)用工緊缺是目前招聘市場火爆的原因，此外，由于春節(jié)以后很多企業(yè)在招聘了一部分人以后，用工缺口不可能一下子填滿，企業(yè)招聘沒有冷下來，因此5月份以來繼續(xù)大量招工。(王道斌 區(qū)志敏）
