高盛利潤(rùn)增長(zhǎng) 員工薪資超去年同期——中新網(wǎng)

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      高盛利潤(rùn)增長(zhǎng) 員工薪資超去年同期
    2009年04月14日 12:27 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

      中新網(wǎng)4月14日電 據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,高盛第一季度實(shí)現(xiàn)了17億美元的利潤(rùn),并撥出了47億美元的工資和獎(jiǎng)金。這47億美元是高盛當(dāng)季收入的50%,而且此比例高于上年同期的48%。

      高盛此番增加薪酬成本是在員工人數(shù)減少的情況下做出的。自去年底以來(lái),高盛已經(jīng)裁減了7%的員工。根據(jù)高盛的披露,它撥出更多獎(jiǎng)金的原因之一在于收入的增加。收入是薪酬與收入比例的分母,因此收入的增加會(huì)對(duì)這個(gè)百分比產(chǎn)生影響。不過(guò)這不是薪酬成本上升的全部原因。

      高盛去年從巴菲特(Warren Buffett)那里籌集了資金,原因之一就是為了少接受一些問(wèn)題資產(chǎn)救助計(jì)劃的資金;如今高盛成為首家籌資50億美元,急于償還問(wèn)題資產(chǎn)救助計(jì)劃資金的大銀行。這樣做的目的是:如果不用擔(dān)心問(wèn)題資產(chǎn)救助計(jì)劃資金,高盛就不必過(guò)于節(jié)儉,或是準(zhǔn)備繳納90%的獎(jiǎng)金稅了。

    【編輯:劉叢叢

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    直隸巴人的原貼:
    我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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