兩部門印發(fā)規(guī)定:國企領(lǐng)導(dǎo)將不得擅定自己薪酬——中新網(wǎng)

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      兩部門印發(fā)規(guī)定:國企領(lǐng)導(dǎo)將不得擅定自己薪酬
    2009年07月13日 12:57 來源:揚(yáng)子晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

      中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,即日施行。

      規(guī)定第二章為“廉潔從業(yè)行為規(guī)范”,明確國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);不得違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng);不得授意、指使、強(qiáng)令財會人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財務(wù)制度的活動;不得未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn),決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇;不得未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定捐贈、贊助事項(xiàng),或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),決定大額捐贈、贊助事項(xiàng)。

      規(guī)定特別強(qiáng)調(diào),國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源,為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。

      條例規(guī)定國企領(lǐng)導(dǎo)不得用公款旅游或者變相旅游;不得在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間,購買或者更換小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等。條例還規(guī)定,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得借大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機(jī)斂財。原2004年發(fā)布的國企領(lǐng)導(dǎo)廉潔規(guī)定同時廢止!

    【編輯:高雪松
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    直隸巴人的原貼:
    我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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