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    特別視點:   IT業(yè)之怪現(xiàn)狀  眾高管紛紛離職為哪般？
    
    		

    

    

    		

    

    

    

    

    

    

    
 
    

    

    

    


    		


    

    

    
 

    

    

    

    
 
                              編者按：

    

    
    IT業(yè)本來就是一個日新月異、推陳出新的行業(yè)，產(chǎn)品更新?lián)Q代快，人員流動也越來越快，高管們當(dāng)然也不例外，這本來是無可厚非的。但是像雅虎這樣4個月內(nèi)連續(xù)4名高管離職，這一場走馬換將卻似乎并不那么簡單。盡管離職總是有原因的，但大部分時候，IT高管的離職，卻看起來沒什么道理。
    　　下面我們就來數(shù)一數(shù)新近離職的IT高管們，看看這股高管離職風(fēng)從何而來?

    		

    

    

    		


 
    		

    

    

    

    
 
    

    

    		

    

    

    

    


    

    

    

    

    


    

    

    

    


    

    
 

    

    
    		


    

    

    

    

    


    

    

    

    
[痛別中關(guān)村，“村長”段永基會否再回來？]

    

    
 
        對中關(guān)村來說，重組雖然重要，但其更為受關(guān)注的卻是掌門人段永基的辭別——11月7日，該公司表示，段永基因工作原因辭去第三屆董事會副董事長和董事職務(wù)。雖然目前段永基還持有約2700萬股股份，但就現(xiàn)在的情況來看，他這一別，對中關(guān)村來說，可能就是永別……
    
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[甲骨文進(jìn)行重量級重組 軟件開發(fā)部副總離職]

    

    
 
        據(jù)國外媒體報道，最近，該企業(yè)軟件巨頭對其產(chǎn)品開發(fā)部進(jìn)行了重量級的更新重組，并且其應(yīng)用軟件開發(fā)部高級副總裁約翰-伍基(John Wookey)將要辭職……
    
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[WiMax發(fā)展再添陰霾 WiMax"先鋒"Sprint總裁離職]

    

    
 
        Sprint總裁的離職一定程度上打擊了WiMax陣營的熱情。分析師認(rèn)為，即使更換管理團(tuán)隊也無法讓Sprint起死回生，Sprint的處境仍然非常艱難……
    
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[索愛中國區(qū)總裁古尼拉閃電離職 盧健生任負(fù)責(zé)人]

    

    
 
        按照索愛中國提供的信息，原索愛中國總裁古尼拉此前已宣布辭職加盟伊萊克斯，擔(dān)任伊萊克斯白色家電亞太區(qū)總裁，并出任伊萊克斯集團(tuán)執(zhí)行副總裁……
    
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[吳鷹離職UT斯達(dá)康：技術(shù)胳膊與資本大腿的較量]

    

    
 
        過去的12年里，吳鷹這個滿臉大胡子的MAN(《贏在中國》節(jié)目曾評價吳鷹很MAN)、中國的“小靈通英雄”一直是UT斯達(dá)康的形象代言人。在一定程度上，“吳鷹＝UT斯達(dá)康”。而今，吳鷹不再，大胡子時代也已遠(yuǎn)去。沒有了吳鷹的UT斯達(dá)康，還會是那個UT斯達(dá)康嗎?……
    
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    ::　有一說一　::
    		

    　

    		

    

    		

    

    

    

    
 
    

    

    

    

    

    

    		

    

    

    

    
 
    

    
　　綜觀各位高管離職的原因，有一部分是跳槽或自己創(chuàng)業(yè)，但絕大多數(shù)是因為壓力太大主動離職或業(yè)績不佳被公司清洗掉的，IT行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展的階段，競爭異常激烈，一個公司崛起，就會有很多個公司沒有立足之地，所謂“一將功成萬骨枯”，高管們的壓力可想而知。雅虎CEO楊致遠(yuǎn)曾表示：“做CEO很孤獨”�？磥�，高管們的日子也不好過。    		

    

    

    		

    		

    

    
 
    

    		

    

    		

    

    

    

    
 
    

    		


    

    

    
 
    

    

    

    

    

    

    		

    

    		

    

    

    

    


    

    

    

    

    

    

    

    

    往期視點
    		

    

    		

    

    		
 
    		

    

    		

    

    

    

    
 
    

    

　　　　　　　　　　　    		

    

    

    

    
 
    

    

    		

    

    


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