中新網(wǎng)3月28日電 目前中國勞動(dòng)合同期限以短期合同為主，簽訂3年以下的占60%左右，簽訂無固定期限的占20%，且以傳統(tǒng)國企的老職工為主。
《北京晨報(bào)》引述中華全國總工會(huì)的統(tǒng)計(jì)稱，截至2005年底，中國已建工會(huì)的企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同65.4萬個(gè)，占已建工會(huì)企業(yè)總數(shù)的38%；簽約職工5771.4萬人，占已建工會(huì)企業(yè)職工總數(shù)的48.6%；簽約農(nóng)民工910.8萬人，占已建工會(huì)企業(yè)農(nóng)民工總數(shù)的39.5%。
據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，2004年抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，中國建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率40%左右，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率30%左右，中小型非公有制企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率不到20%。(雷嘉）
